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Stöbere in fast 100 Blogartikeln über Resilienz im Business-Alltag, gesunde Leistungsfähigkeit, wertschätzende Führung & menschliche Arbeitskultur

RESILIENZ : BUSINESS PERFORMANCE : (SELF-)LEADERSHIP : SELBSTFÜRSORGE : GESUNDE ARBEITSKULTUR

2025, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner 2025, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner

FRÜHJAHRSPUTZ im TEAM: Wie ihr überholte Abläufe und ungesunde Gewohnheiten loswerdet – und besser zusammenarbeitet

Frühling ist Aufbruch. Auch im Team lohnt sich ein Blick auf Routinen, die längst mehr belasten als nützen. Warum ein Frühjahrsputz in euren Abläufen, Gewohnheiten und Denkweisen neue Klarheit und echte Zusammenarbeit schafft – und wie ihr ihn startet.

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2025, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, RESILIENZ Katarzyna Anna Hübner 2025, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, RESILIENZ Katarzyna Anna Hübner

GELASSENHEIT im JOB: 5 Strategien, wie du trotz Stress einen kühlen Kopf bewahrst

Du kannst den Jobstress nicht immer vermeiden – aber du kannst lernen, gelassen damit umzugehen. Finde heraus, was dich wirklich triggert, setze deinen Fokus bewusst und nutze einfache Strategien, um innere Ruhe zu bewahren. So bleibst du leistungsfähig, ohne dich auszupowern.

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SELBSTREFLEXION: Die 5 Fragen, die du dir stellen solltest, um bewusster zu leben

Der Tag war voll – schon wieder. Arbeit, Familie, To-dos – alles lief gleichzeitig. Doch am Ende bleibt dieses Gefühl: War das heute eigentlich mein Tag oder nur ein Tag? Viele Berufstätige kennen das. Sie erledigen, organisieren, funktionieren – und verlieren sich dabei selbst. Doch es braucht nur einen kurzen Moment der Reflexion, um aus dem Autopilot-Modus auszubrechen. In diesem Artikel erfährst du die 5 wichtigsten Fragen, die dein Denken verändern und dich bewusster leben lassen.

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ZEITMANAGEMENT-METHODEN im Vergleich: Welche passt am besten zu deinem Arbeitsstil und sorgt für weniger Stress im Job?

Du jonglierst Job, Familie und To-dos – und trotzdem reicht die Zeit nie? Meetings, Mails und Multitasking rauben dir Energie? Schluss damit! In diesem Artikel erfährst du, welche Zeitmanagement-Methode wirklich zu dir passt. Starte deinen Tag mit Klarheit statt Chaos – und gewinne mehr Zeit für das, was zählt. 

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2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE Katarzyna Anna Hübner 2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE Katarzyna Anna Hübner

PSYCHISCHE BELASTUNGEN von Führungskräften: Die unsichtbare Last zwischen Druck, Verantwortung und Erfolg - und wie du dich davor schützt

Viele Führungskräfte glauben, sie müssten sich zwischen Erfolg und Selbstfürsorge entscheiden. Doch das ist ein Trugschluss. Gesunde Führung ist kein Widerspruch, sondern die Basis für nachhaltige Leistung. Wer ständig über seine Grenzen geht, riskiert nicht nur die eigene Gesundheit, sondern auch die Leistungsfähigkeit seines Teams. Erfahre, wie du psychische Belastungen frühzeitig erkennst, bewusst gegensteuerst und mit gezielter Selbstführung langfristig gesund bleibst – ohne dein Team oder deine Leistung zu vernachlässigen. 

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2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE Katarzyna Anna Hübner 2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE Katarzyna Anna Hübner

IMPOSTER SYNDROM in der FÜHRUNG: Selbstzweifel ablegen und die Angst vor Fehlern überwinden

Selbstbewusste Führung beginnt im Kopf! Doch das Imposter Syndrom kann dir einreden, nicht gut genug zu sein. Wie du diese Zweifel entlarvst, innere Stärke aufbaust und als Führungskraft souverän auftrittst – das erfährst du in diesem Artikel. 

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SELBSTWIRKSAMKEIT entwickeln: Von Fremdbestimmung zu Selbstbestimmung im Führungsalltag

Fühlst du dich oft fremdbestimmt in deinem Führungsalltag? Als würdest du nur auf äußere Anforderungen reagieren, statt aktiv zu gestalten? Dann ist es Zeit, deine Selbstwirksamkeit zu stärken! In diesem Artikel erfährst du, warum sie der Schlüssel zu souveräner Führung ist – und wie du in fünf konkreten Schritten vom Reagieren ins bewusste Handeln kommst. 

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2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE Katarzyna Anna Hübner 2025, RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE Katarzyna Anna Hübner

REGENERATION im Führungsalltag: Mit 7 einfachen Methoden Energie aufladen und gesund leistungsfähig bleiben – auch in Zeiten hoher Belastung

Führungskraft, Familienmanager:in, ständig unter Strom? Wer viel Verantwortung trägt, braucht regelmäßige Regeneration – aber wie? In diesem Artikel erfährst du 7 wirkungsvolle Methoden, mit denen du deine Energie nachhaltig auflädst, dein Stresslevel senkst und gesund leistungsfähig bleibst. Denn Erholung ist kein Luxus, sondern die Basis für langfristigen Erfolg und Wohlbefinden.

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2025, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ Katarzyna Anna Hübner 2025, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ Katarzyna Anna Hübner

STELLENABBAU als CHANCE: 5 STRATEGIEN, um nach einem JOBVERLUST gestärkt in die ZUKUNFT zu blicken

Ein Stellenabbau ist ein Einschnitt – aber auch eine Chance. Erfahre, wie du mit 5 effektiven Strategien den Wendepunkt meisterst: Akzeptieren, planen, Netzwerke nutzen, Stärken erkennen und Resilienz aufbauen. Gestalte deine Zukunft aktiv und finde einen neuen, erfüllenden Weg – für dich und deine Familie.

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BESPRECHUNGEN effizienter machen: 3 häufige Fehler und wie du sie lösen kannst

Warum fühlen sich viele Besprechungen wie reine Zeitverschwendung an? Dieser Artikel zeigt dir die häufigsten Fehler, die in Meetings passieren, und liefert dir praxisnahe Lösungen. Erfahre, wie du Besprechungen effizienter machst und echte Ergebnisse erzielst – für dich und dein Team!

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Low Performer, falscher Einsatz oder Burnout? So erkennst du Potentiale und schützt dein Team vor Überlastung

„Low Performer“ – ein Begriff, der schnell verurteilt. Doch oft verbergen sich dahinter Stress, falscher Einsatz oder unentdeckte Stärken. In diesem Artikel erfährst du, wie du versteckte Potenziale aufdeckst, dein Team vor Überlastung schützt und aus Herausforderungen echte Chancen machst.

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STRESS OUT: Weniger Druck, mehr Balance – für dich und dein Team

Stress kennt jeder – doch was, wenn der Druck zu groß wird? In diesem Artikel erfährst du, wie du echte Stressauslöser erkennst, Druck reduzierst und mehr Balance in dein Leben und dein Team bringst. Praktische Strategien und Beispiele zeigen dir, wie Stressabbau Schritt für Schritt gelingt.

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GESUNDE ARBEITSKULTUR, NEW WORK, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, 2025 Katarzyna Anna Hübner GESUNDE ARBEITSKULTUR, NEW WORK, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, 2025 Katarzyna Anna Hübner

FLOURISHING: Wie du dein Team und dich selbst zum Blühen bringst

Flourishing bedeutet, nicht zu funktionieren, sondern wirklich aufzublühen – im Job und als Führungskraft. Entdecke, wie du mit einfachen Methoden, authentischer Führung und einer klaren Haltung gesunde Leistungsfähigkeit in deinem Team förderst und dabei selbst in Balance bleibst.

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