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RESILIENZ : BUSINESS PERFORMANCE : (SELF-)LEADERSHIP : SELBSTFÜRSORGE : GESUNDE ARBEITSKULTUR

beliebt, 2022-2023, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner beliebt, 2022-2023, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner

Organisationale Resilienz nach der ISO-Norm 22316:2017 und neun Faktoren, mit denen sie sich in Unternehmen fördern lässt (inkl. eines Fragenkatalogs)

Erfahre, wie die ISO-Norm organisationale Resilienz definiert und mit welchen neuen Faktoren Du sie in Deinem Unternehmen fördern kannst, um mit Unsicherheiten, Veränderungen und Krisen leichter umzugehen

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